招聘季优秀的你,准备好了吗内附简 [复制链接]

秋日充满着丰收的喜悦又一年招聘会如期而至

那么，想要顺利拿到offer

你还需要一份打动用人单位的简历。

首先，我们来看看一份简历里需要什么。

必要的办公软件，比如Word、Excel、PPT，这是在工作中不可避免需要用到的。熟练的掌握这些软件，是每个应聘者的必要能力之一。

除了专业技能外，你如果还会一门外语就再好不过了。

简历要简单有力，要让HR在几秒钟内看完重要内容。一般情况下，不需要简历封面，以1页A4纸为限。

无需用“个人简历”、“简历”或者“Resume”，直接用自己的姓名做标题，底部附上联系方式。

简历文档的命名时，不要写“简历”或者“我的简历”字样，要把个人和投递岗位对应起来，用“姓名+岗位”格式命名。

写几个用人单位必须知道的事项就好，比如姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、专业。

另外，当HR看到一份简历时，最吸引她眼球的就是照片，所以一张得体的照片特别重要。

注意，求职意向一定是确定的、具体的、唯一的。

小达给大家推荐一个自我评价公式：“总结+成果+能力+性格”。

总结：几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位发展情况等。

成果：有没有突出的成果，对公司业务的贡献。

能力：你擅长什么，对哪一块领域比较熟悉，有没有相关的资源，能够独立完成工作或者带领团队。

性格：性格上有什么优势？沟通能力、表达能力、学习能力怎么样。

在填写工作经验时，要有的放矢。选择与求职岗位相关的能力证明及经历。如应聘销售岗，就不要全篇都是做文案的经历。学会看招聘信息中的职位描述，让简历更有针对性。

奖学金、比赛中的名次、三好学生、优秀干部，这些都是加分项。但切记要合并起来简要说明，不可长篇罗列。

技能及证书包括外语水平、计算机证书、各项认证考试证书、培训证书、从业资格证书等。面试什么样的岗位就在简历上突出相关的证书。

比如应聘会计，会计职称证书就清楚的列出来，教师资格证就不用列出来了。应聘设计师，Photoshop能力、视频剪辑能力，就有必要做单独的说明。

兴趣爱好在一定程度上能反应求职者的个性、心态等，兴趣丰富一般也被认为是能力强的表现。

简历上可以写一些和应聘职位以及公司文化匹配的爱好。比如，写自己喜欢长跑或者登山，这体现了求职者很明显的意志力和坚持，应聘各种岗位都可以给自己加分。

温馨提示

点击阅读原文，可获得简历模板，

小达在这里预祝大家

求职成功

资料来源：网络

文编：苏迪