复方川芎酊治疗白癜风的效果怎样 http://baidianfeng.39.net/a_yqyy/140115/4327451.html嗨,大家好,我是愚人。你知道吗?用PPT也可以做简历,并且由于排版能力强,PPT做出的简历更易修改,视觉效果也更好。上周招聘需求发出去后,很多人给我投了简历,在这里非常感谢大家的信任,但同时也发现很多关于简历的小问题。所以,今天愚人就跟大家聊聊简历怎么做,内容怎么写,以及如何规范的投递。01.
如何用PPT排版简历?
通常,我们的PPT画布都是宽版的,适合电脑横版阅读。但其实,我们只需要改变下幻灯片的大小,PPT就可以像简历一样做成A4纸大小。具体操作:---?那设置好画布过后呢,我们就可以利用色块,来划分下基本的版式。通常我会用一个深色一个浅色,这样对比比较强烈,页面结构会更加的清晰,视觉上也更加好看。当然,上下排版也可以。需要注意的事,色块部分不宜太大,不然就显得过于花哨了。整个简历还是应该以简洁明了,逻辑清晰为主。等这些准备工作做完,接下来就是像做PPT一样,具体来美化每个部分的页面就可以了。效果都还不错吧,毕竟PPT排版能力要比WORD强多了,你后续简历更新的时候也十分的方便。基于同样的思路,我们还可以用PPT做海报,手机壁纸,宣传册等等。02.简历内容该怎么写?简历一般包括个人信息、工作经历、项目经历等信息,这个大家或多或少都知道一些,但是这里面还是有一些很重要的经验分享给大家。1、少写工作职责,多写工作业绩很多人错把职责,当做业绩。比如:[负责部门方案PPT的美化工作]是职责,而[提高了部门方案PPT的演示专业性]是业绩。你清楚了这其中的区别了吗?工作职责只是你做的事情,而工作业绩是你做的事所达成的结果。工作职责可以写,但更重要的是突出你的业绩成果。2、少虚化内容,多用数据表达[提高了部门方案PPT的演示专业性]这句话虽然也可以,但总感觉有点空洞。到底是怎么提高的?提高到什么程度?这时候就可以借用一些具象化的数据来表达。比如:[设计了3套方案演示PPT模板,美化了20份方案PPT,有效提高了公司对外演示的规范性和专业性,在任职时间内,方案通过率提高了5%。]这样一说,可信度就大大提升。3、学会翻译需求,对症下药很多人做好简历就直接海投,然后就是无尽的等待。这种方法真的太低效了,谁会看一个万金油式的简历呢?招聘不是找厉害的人,而是找到合适的人!还是拿PPT工作举例:针对每一条岗位职责,我们要学会找关键词,翻译需求。需求点都清晰了,再根据自己的过往经历去包装,这样做出的简历能不好用吗?当然,这里也要注意一点,不要虚假包装或者夸大其词,不然真面试成功了,自己干起来也很难受。03.投递简历需要注意哪些点?投递简历虽然没什么技术含量,但是有很多细节却需要注意。这不仅仅是一个态度问题,更体现了你的职业习惯。就拿我最近收到的简历邮件来说,邮件标题五花八门的。有的写了自己的名称,有的写了自己的昵称,还有的就写了简历两个字,甚至还有人就没有标题...(捂脸)而正确的方式应该是,让别人一眼就知道你是谁,你要干什么,你怎么联系。那在具体的邮件中,该写什么呢?我一般分为四个部分:+++。这其中最重要的就是,我们需要通过这部分抓住阅读人的注意力,吸引他下载简历。就拿我想招聘的