如果说个人简历是求职过程中的敲门砖，那么求职信就是帮助你赢得面试机会的自我推销方式。一封漂亮且具有说服力的求职信，或许就能让你在众多求职者中脱颖而出，吸引人事部经理的眼球，让他们对你产生兴趣，那么一篇优秀的英文求职信coverletter怎么写呢？
（一）使用专业的求职信标题。每一封求职信的标题都应该包括以下内容:你的姓名，电话号码，邮箱地址，日期，HR（人事部经理）的姓名和他们的职称，你申请的公司的名称和地址。此外你还可以加上：你的职业头衔、家庭住址、专业网站的链接，社交媒体账号。
记住要保持专业：
1、使用来自知名供应商的电子邮件地址，也就是说Gmail或你的个人域邮箱(如果你有一个)；
2、你的电子邮件地址应该只包含你的姓和名；
3、不要使用你现在的工作邮箱。这对你现在和未来的雇主都是不礼貌的；
4、确保你的联系方式与你的resume、求职信和社交媒体资料一样。
（二）恰当的问候语。求职信的问候语是HR看到的第一件事。范文中DearKatherine（亲爱的凯瑟琳），看似只是HR的名字，但这背后隐藏着不少科学道理：一旦HR在你的求职信中看到了她的名字，她就会首先觉得自己找到了适合自己的工作，这会让她感到很亲近。面对不同的HR，你应该使用不同的称谓，例如：DearMissJones，DearMiss.Smith，DearMrs.Ford等。
（三）引人注目的开篇。求职信开篇的几句话写的好坏直接决定HR是否继续往下读你的信函。范文第三部分Jane直接就表达了对工作的兴趣与热情，而且强调了自己的能力与成就。
（四）说明你为何是该职位的最佳候选人。范文第四部分条理清晰的讲述如何运用自己的能力与经验帮助未来雇主推进他们的计划，表示自己在此领域是专业可信赖的。
（五）解释你为何渴望加入该公司。范文第四部分以该公司即将开展的新项目开头，紧接着解释为何对该项目感兴趣，最后重申你的能力与经验能够促使项目的成功，结构紧凑不啰嗦。
（六）表示你的期许。范文最后一部分表达你很期待与HR见面，讨论你的经验和能力如何帮助你未来的雇主实现他们的目标。
（七）正式礼貌的结束语。可以用Bestregards，Sincerely，Withbestregards，Thankyouforyourconsideration，Respectfullyyours等短语。
（八）增添附言。附言可以再次吸引HR的注意，使用附言告诉HR关于你职业生涯的一些令人印象深刻的事情，即使它与工作职位没有紧密的联系，如果他们感兴趣的话，你可以告诉他们更多的细节。