随着时间的流逝，高学历人才的增加，大学生就业变得越来越难，“毕业即失业”成了一种常态，本身激烈的竞争，已经让毕业生头疼，而在求职的过程中，还会遇到各种“奇葩HR”，更是毕业生很无语。
网络时代，我们看到了很多大学生遭到HR“嫌弃”，学历不过关、要求太高等类似的情况频繁发生，不得不说，真的很心疼如今的大学生，但不是所有的“HR”都是这样，四川的一位毕业生求职的时候，就有被感动到，虽然没有被公司录取，但是却帮了大忙。
毕业生求职遇“神仙HR”，帮提建议、改简历，随后真实身份曝光！
大学生就业形势严峻，“就业市场”似乎已经成了供不应求的状态，或许也就是因为这样的原因，让HR较为“傲娇”，觉得可以挑选的人才众多，所以态度存在问题，也不足为奇。
但毕业生本身就缺乏经验，在加上这样的打击，真的会让打消学生的上进心，因此还是希望各位HR能够善待大学生们，这不，有位HR就很善良，不但没有打击，还提出了中肯的意见，莫名的觉得感动，被人称为了“神仙HR”。
毕业生求职遇“神仙HR”，帮提建议、改简历，是一名女生，她找了好几月的工作，处处碰壁，她的心情可想而知，但庆幸的是她没有放弃，于是，在不断的受挫中，她遇到了一个很有爱心的HR。
HR表示：简历意义不大，所以建议重新改，还说出来了具体该怎么改，如何让企业看到自己，同时他还表示：将简历做好，简单找个助理的工作，还是很容易的，对于这样的建议，大学生虚心接受，还由衷的感谢对方。
这样的一幕，可是让网友羡慕极了，有人说：我要是也能遇到就好了，还有人说：这简直就是生命中的贵人，同时，也有人感到好奇，对待一个陌生人，HR为何要这样做，难道是另有所图吗？其实并不是，随后真实身份曝光，叫人刮目相看。
原来这所谓的HR，是某公司的老板，难怪这么懂职场，从言辞来看，尽显格局，难怪他能当老板，针对这件事，笔者要为这位老板点赞，同时，也希望大学生们能够从中得到启发，那就是好的简历很重要，大学生要用心制作简历，而不是敷衍了事，否则吃亏的就是自己。
那么话说回来，不是所有的大学生都会面临就业难的问题，一些大学生做到了毕业后直接就业，是香饽饽，备受企业的重视，而这些学生不是走运，是他们在大学期间早有准备。
大学生若想“毕业即就业”，大学期间该怎么做？
或许会有家长表示不理解，同样是大学生，接受着同样的教育，怎么就会存在差距呢？家长的说法也没错，但要知道，在大学期间，学生的课余时间偏多，有的学生会将时间合理利用，有的学生会将时间白白浪费，这就是差距，前者自然很容易就业，那么具体该怎么做呢？
大学生要有时间观念，不要觉得大学时间很漫长，大学四年转瞬即逝，如果大学生不懂得珍惜，那么等同于一无所获，所以要将时间合理分配，要用来学习，学习专业知识，学习课外内容，去丰富自身的知识量，提升含金量，成为一个有能力且有实力的人，这是大学生最需要做到的一点。
大学生还要虚心接受辅导员的教育，将辅导员说的话，放在心上，辅导员对学生的要求并不会很严格，但他们是高学历、高学识的存在，有着资深的教育经验，给到学生的教育也是不一样，而学生需要做的虚心接受，不要去反驳，不要坚持自己的小个性，要知道自己本就是接受教育的阶段。
而且大学生还要做的是不忘初心，时刻不忘家长的教导，家长将学生供到大学，所付出的是学生想象不到的，而付出这么多，就是想让学生有一个好的发展，学生要明白家长的用意，不忘家长的谆谆教导，也不要忘了自己当初有多么的努力学习，为了是什么，如果学生能够做到以上几点，那么就业便也不再是问题，最后笔者希望学生在逐渐变优秀的过程中，也要具备高素质和爱国主义精神。
今日话题：作为辅导员，你有什么经验要与大学生分享吗？
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