昨晚听了一场谢春霖老师分享的《效率红利》，其中讲到了高手是如何练成的，忽然就有了豁然开朗的感觉，迫不及待想要和你分享，希望对你有所帮助！
这本书是讲如何提升效率的，而个人能力是影响效率的重要因素，因此，提升个人技能是提升效率的重要手段之一。作者将技能水平分为4个层次：入门、高手、专业、职业选手，并分别讲了各自的特点及训练方式。
一、入门
所谓入门，指的是从初入某个职业到能够完成基本工作这一阶段，可以理解为从0到1的过程。
关于入门，书中提到了三步：
第一步、掌握必要知识，获得基础物料
这里的必要知识，通常指关于某项技能/专业/职业的基础知识，比如这项技能具体是干什么的、有哪些基本动作、这项技能有什么产出及作用等。
举个例子，经常有非人力专业同学问我，想要转行从事人力资源工作，要怎么样才能入门。通常我会推荐他们先找一本人力资源类的综合教材看看，这类教材通常是一些基础知识介绍，通过阅读这类书籍，能够让读者对人力资源到底是干什么的，有哪些工作，工作之间大概是个什么关系有个大致的了解，起到扫盲作用。
当然，现如今网络资源非常丰富，也可以在网上搜索相关文章，或者通过一些专业论坛来学习。但这种方式存在一定风险：当我们缺乏基本判断能力时，面对良莠不齐、真假难分的网络资料，很容易被引入错误的方向。
关于基础物料，指的是实践某一技能所必须具备的工具、物料等，比如我们想要学习羽毛球，那就需要一副羽毛球拍、羽毛球。如果想要学习视频制作，那就需要有视频拍摄设备、剪辑设备等。
第二步、通过模仿开始
这点大家其实容易理解，我们所掌握的大部分技能都是通过模仿的方式学来的，比如婴儿时期学走路、学说话，小学生通过模仿范文学会写作文等。
需要强调的是，大家不要觉得模仿比较low，如果我们想要快速学习一项技能，而又有可模仿的对象，切勿自己花费大量时间精力去琢磨。
你以为的顿悟，可能只是别人的基本功
。
第三步、完成一次展示
经过基础知识学习、模仿之后，基本具备了一定的技能，接下来需要正式运用一次，比如发表一篇文章、完成一次培训，表明我们正式入门了。
入门只是开始，接下来，就应该向高手进阶。
二、高手
什么是高手呢？书中没说，我的理解是那些某些技能比较突出的人，比如PPT高手、谈判高手等。
按照这一划分标准，我们大部分人实际上处于入门和高手之间：
样样会样样不精
。
那为什么很多人没能成为高手呢？其中一个重要原因是我们并不清楚如何成为高手。
书中提到，想要从小白到高手，
要苦练基本功，记住，苦练基本功
。
什么是基本功呢？
所谓基本功，就是组成该技能的一个个最小单元——
这其实是运用分解思维拆解技能的例子
。
了解这点非常重要，一方面，我们能够将基本功具体化，而不再是一个泛泛的概念；另一方面，当面对那些复杂技能时，我们也能够运用分解思维拆成一个个非常具体的技能，学习起来更为容易。
举个例子，如果你想要成为一名写文章的高手，那你就要分析写作技能的基本功包括哪些，比如掌握足够的词汇量、灵活运用修辞手法、掌握关联词使用、熟悉各种句式等。
典型的在文体技能学习方面，严格遵循这一逻辑，比如我们学习羽毛球、网球时，几乎都是从重复练习各种挥拍的动作、步伐开始，其实这些就是这项技能的基本功。
但在职业技能学习方面，往往忽略了基本功的训练。为了更快更好地学习职业技能，我们也应该对职业技能做拆解，找出该项技能的基本功，具体可以按照下列步骤开展：
1.分析具体活动
我们可以将某项工作职责拆分为具体的任务或者不同的环节，以招聘工作为例，按照活动的先后顺序，可大致分为：用人需求核实、整理JD及人才画像、发布招聘信息、筛选简历、初步沟通、面试、谈薪等等……
2.分析每项活动所需技能
明确了具体的工作任务之后，接下来我们需要针对每项任务分析任职者应当掌握的技能（任职者需要掌握什么技能才能高效的完成该任务）。这里需要注意的是，我们所分析得出的技能应当是非常具体的、不可再拆分的。比如，分析用人需求时，所需要运用的技能就不能是沟通技能，而应细化为业务理解（想要解决什么问题、核心价值输出）、总结、表达。
三、专业
想要做出一番成绩，仅靠扎实的基本功显然不够，还需要掌握各种“战术套路”，才能应对复杂的现实场景。
现实问题是复杂多变的，需要结合实际场景选择多种基本技能，人们在以往实践的基础上总结沉淀了一套经验，形成一定的战术套路。这里的战术套路，可以理解为对各种基本功的组合，套路通常与典型场景是对应的，一个套路通常解决某一个或一类问题。比如在篮球、足球比赛中，会提前演练各种战术，并需要教练在场边指挥调度，以应对场上的特殊情况。
实际上，当前的职场技能培训主要传授的就是各种套路。讲师或者教练针对工作中常见的问题或场景提供解决方案，比如不同类型员工的辅导技巧、绩效反馈面谈技巧等。由于这类课程贴近实战，也深受学员们的喜爱，毕竟拿来即可用，用了可能就有效果。但如果我们只学会了各种套路，而忽略了基本功的训练，当实际场景与课堂设定的场景不同时，就无从下手。
这大概就是为什么我们参加了很多培训、学习了很多套路，依然做不好现工作的原因。
四、职业选手
所谓职业选手，就是靠这门手艺/技能吃饭的人，比如篮球运动员、足球运动员……这类人员，基本上是每个行业金字塔尖的人物。
那相较于高手、专业人员，职业选手强在哪里呢？
书中认为，职业选手和专业人员之间，除了基本功更扎实、掌握的战术套路更多更熟练之外，真正拉开差距的是他们的
硬件条件。
硬件是一切技术、套路、战术得以发挥的基础设施。
这里的硬件条件可分为两类：先天条件和后天训练。先天条件指的是与生俱来的，主要指身体条件，比如智商、身高、肌肉爆发力、嗓音等，尤其是竞技类、文艺类技能，先天条件至关重要，往往决定了能否成为职业选手。当然，这只是必要条件，并不是自身条件够硬都能成为职业选手。
后天训练的硬件条件主要指那些可以通过学习、训练获得的，比如知识储备量、认知、思维等。如果这些硬件条件不行，即便掌握了技能，也不一定能充分发挥其作用。
下图展示了这四类之间的直观关系，我们通常