年“金三银四”招聘求职黄金季，似乎被疫情按下了慢键，很多人说：“我可能短期内找不到工作了”。
“投的简历石沉大海，年后哪还有工作机会？”“年前被优化，本来想着年后再找工作，现在看来最少两三个月得‘吃土’维生了。”“1月开始没工作，现在赶上疫情，回不去又不知道什么时候可以找工作，还不敢跟家里人说。”……
智联招聘数据显示，受疫情影响，年春节复工后一个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。
企业暂缓大规模招聘、整体流程被拉长、缩减或优化部分岗位、砍掉一些非必要项目……应该会是趋势。
No.1
我放弃了年后跳槽的想法
三四月本是找工作的黄金时间，而今年，许多人原本的跳槽、求职计划被打乱。
一边是摩拳擦掌、经验丰富的职场老人，另一边则是即将毕业、跃跃欲试的新鲜血液，竞争力可想而知。
在此情形下，人们转而静静蛰伏，等待新机遇。
徐烨烨在一家互联网公司做运营，19年年底，她计划拿完年终奖后趁过年期间更新一波简历，为新工作做准备，但现在她已经彻底放弃了跳槽的想法...
“我从事的是运营类工作，按照原定计划这时候应有项目启动了，但现在完全没有动静，甲方乙方全部再停滞了，再刷了波智联，还都是年前那些职位……还好年前没提辞职，不然现在已经在家喝西北风了。”
相比之下，培训行业的唐鑫就没有这么幸运了。
年12月，他所在的公司开始调整，或者降职降薪，或者拿补偿走人。他在左右权衡之后，选择了后者。
“当时算了算还有几万块钱，还房贷和自缴五险应该没问题，3个月可以撑下来。”
离职以后他计划先休息一段时间等年后再工作，于是先带着家人一起去云南旅行了一周。
一月份左右，他面了几家公司，原本等过完春节就可以工作了。但是春节过后，年前他面过的几家公司，要么缩减规模，要么延迟招聘，于是他至今待业家中。
“经常刷智联、拉钩、前程无忧等这些招聘平台上的消息刷到半夜，投了许多简历，但收到回复的较少。日常就是在家里做做自媒体，做做线上课程。”
现实就是如此变幻无常，最优选择只是相对的，我们永远不知道下一秒会发生什么。
40岁的超市售货员王万芬，春节后不久，被辞退了。
王万芬工作的那家超市生意一直不太好，疫情爆发后又要暂停营业，老板干脆关门不干了。突如其来的失业，不仅让她工作和每月多元的收入，还意味着她需要冒着风险外出求职。
往常找个工作也许不是什么难事儿，可疫情期间很多店铺都关门歇业，活不好找。
待业家中，她有许多时间照顾公婆和10岁的儿子，但家庭经济负担全落在丈夫身上，为了尽快找到工作，她只能到处拜托熟人打听消息。
王万芬是万千普通劳动者的一个缩影，很多人的求职经历可能比她还要曲折，身上的负担可能比她还要重。
No.2
百万毕业生正面临双重压力
此前我在网络上看到一句话“疫情之下，今年应届生找工作可能面临着地狱模式”，听起来危言耸听，却也有一定道理。
就再不久前，猎聘对全国各重点高校的应届毕业生发起调研。数据显示，在参与调研的数千名毕业生中，目前已成功签约的占25.09%，未签约的有74.91%。
应届生就业形势严峻是个老生常谈的话题，根据公开数据，年至年的10年间，全国高校毕业生人数从万攀升至万。千军万马涌入僧多粥少的就业市场，压力可想而知。
只不过突如其来的新冠疫情，让就业形势雪上加霜。
范安明是北京科技大学届本科毕业生，他在春招中顺利签约某公司的fae工程师岗位。
“我的春招之路，是从2月才开始的。考研成绩的不理想，让我放弃了复试的准备，决定投入到找工作的队伍中。但是，这个时候恰好也是疫情最严重的时候……”
他坦言一开始也被突如其来的招聘变化吓到了，“招聘都从线下转为线上，难度会不会更大了呢？内心的不安让我焦虑”，但真正行动起来以后，他的春招之路反而顺利的超乎想象。
“线上面试也并没有想象的难，只要你保持自信，以较好的姿态把自己最好的一面展示给面试官就已经胜利了一半。”
尽管错过了秋招，范安明经过春招的“捶打”以后，颇有心得。他总结道：“疫情期间大家一定要尽快行动，目标要明确，准备要充分，沟通要礼貌，面试要自信，抉择要慎重。”
能走上坡路的人，往往不是在起点，而是在拐点。每当拐点到来时，可能很快就会让你和同龄人拉开差距。
在微博话题#这届毕业生实在太难了#中，高三毕业生和大学应届毕业生纷纷前来“诉苦”。
细细浏览下来发现，没找到工作的应届毕业生不在少数，甚至他们还面临着毕业论文没写完，工作没着落的双重压力。
似乎正应了网络上一个自嘲的段子：实习，辞了；考研，凉凉；论文，停滞；春招，无望。这个春天，过得真的闹心。
作为一个年的应届毕业生，李慧怡在去年秋招时期就因为“慢人一步”而错失良机。
“十二月的时候，我还没有拿到理想的offer,我心里已经很着急了，于是将很多希望寄托在春招上。”
春招赶上了疫情，学校历年来都会举办的大规模校招转移到了线上，她参加了多场公司的线上宣讲，简历也投递了许多，但至今没有找到合适的工作。不仅如此，她现在还面临着毕业了论文的压力。
闹心的不止应届毕业生，欣欣是武汉某高校工商管理专业的大三学生，她本想在正式工作之前，积攒一些大公司的实习经验，如今计划全乱了。
年前欣欣找了中国人寿的实习，入职后开了单才能转正。年后她在线上办公，想开单只能找亲戚朋友，经过再三考虑，她只好辞职。
“疫情对我的影响就是，失去了去大公司找实习的机会。开学后可能会占用部分暑假时间，这样暑假我们也没办法去找实习，大四上学期第一个月学校会有中期实训，这样实习之后就会直接去找工作，而缺少了应有的大公司实习经历。”
但欣欣很快调整了自己的心态，她利用这段时间报了个线上编程课，“在仔细考虑过后，我将自己的职业目标定位为产品经理，现在也算是在打一些基础。”
No.3
他们开始重新看待“稳定”
经历了疫情，许多人的心态产生了变化。
“年后原本是换工作的高峰期，现在想跳槽的人也少了。很多公司都在裁员、缩减招聘岗位，大家不敢轻易离职。求职者都趋于保守，没那么浮躁了，以前大家都求快。”23岁的职场新人林静说。
林关昆在北京腾讯总部做运营，由于妻子孩子都在老家湖北黄冈，他要两地奔波，经常利用周末时间坐高铁从北京回湖北黄冈。
此前他并不觉得这种生活有何不妥，但是滞留湖北老家两个月，他开始重新思考长辈们口中的“稳定”，“毕业三四年了，家里人一直在喊我考公务员，我不为所动，但是最近开始想不明白自己这么‘漂’着图点什么。”
关关是湖北一家新媒体公司的Hr，她这段时间收到了几十份简历。在与这些求职者沟通中，她也感慨道：“感觉这个找工作的心态确实有比较大的变化”。
在众多求职者中有个28岁从深圳回来的女生让她印象深刻，她本来在深圳有工作，薪资待遇都比较理想，现在因为去不了深圳，她就犹豫着不回去了，留在湖北工作。
“就是感觉到大家对于工作的期望值比过去还是降低了不少，现在这个时间很长，而且也不知道什么时候复工，其实大家还是比较着急。”
疫情之下，许多常年在线下开展业务的职业人，也在积极将业务转移至线上。更有许多年轻人表示，不考虑无法线上办公的工作了。
柳枚是礼仪培训师，她常年奔波在全国各地为企业职工做礼仪相关的培训。年后，受到疫情的影响，她的培训课也面临“滞销”，她调侃说自己也面临“失业”。
“不说别的，往年在三八节前后，我们会有几场大型培训，收入三五万是没问题的，今年是一场都没有了。而且现在真的是挺难的，即使别人愿意邀请我，我也不太敢去。”
于是，柳枚开始着手布局自己构思已久的线上课程，目前她已经购买了小鹅通线上授课服务，搭建了社群，已经开启的几场线上直播反响都还不错。
“其实转念一想，疫情就像是一个助推剂，如果没有这个疫情估计我的线上课进程也不会这么快。”
这场疫情，牵动着每一个人的命运。
犹如你我一般的平凡人，曾经不止一次吐槽按部就班的人生努力考学，顺利毕业，找份工作，简直是倒背如流的模版。然而，正是这种最为平常的追求，在脱轨的混乱中显得弥足珍贵。
好在，冬去春会来，踏出社会的第一场招聘或许会迟到，但是却不会缺席。
疫情之下，你的工作还好吗？欢迎在评论区分享你的故事。
相关素材由受访者提供，文中受访者名称为化名。图片来源于网络，如有侵权请联系删除。