最近正值春招，小伙伴们有没有找到称心的工作呢？很多打工人为了找到一份心仪的工作，都会来到招聘网站上搜罗招聘信息，但是能浏览到的信息还是比较有限，于是招聘网站贴心地推出了一项服务：上传简历，遇到合适的岗位我们自动帮你推。
你一看这可以啊，再也不用盯着屏幕刷招聘信息了，有hr看了简历感兴趣的话就会联系我，节省时间提升效率，多个方式多条路啊，于是你立马将精心制作的简历提交到了网站上，但是这时对找到好工作满心憧憬的你一定想不到，招聘网站竟然把你的简历拿去卖了。
如果晚会没有曝光这件事，可能我们现在还被蒙在鼓里，智联招聘、前程无忧和猎聘三家知名招聘网站都被点名，负责查证的记者支付7元就买到了智联招聘上的求职者简历，个人信息和过往经历都泄露的干干净净。想要购买简历操作也很简单，注册一个企业账号，哪怕是假的资质证明也能通过验证，然后花点钱办个会员，就可以无限制地下载求职者的简历了。
知名招聘平台给钱就能随意下载用户简历，大量个人资料和用户信息流向黑市，被提炼出各种不同用途和商业价值，其中大部分都是非法的。尽管智联招聘、前程无忧和猎聘在被曝光后发表了道歉声明，但是用户们却认为他们缺乏应有的诚意。
三家招聘平台只是致歉，却没有受到处罚。智联招聘给出的声明更像是一份宣传，声明中出现的“今年1月份以来，智联已经在部分个人用户的电话号码上实行虚拟中间号码”、“27年来，名智联员工已经帮助亿万求职者找到工作”等内容，不仅没有好好道歉，反而给自己打起了广告。前程无忧的道歉还把评论给关了。
看来指望道德约束平台的不良行为远远不够，法规和处罚到位了，不良现象才能被中止。尽管近年来受到数据保护条例的影响，很多商家和网络应用都加强了对操作用户数据的规范，但因为用户数据迸发出大量商业价值，所以很多乱象屡禁不止。
此前就已经曝光过营业厅售卖用户个人信息、商家购买用户资料以精准投递广告的现象，各种一上来就和你核对姓名甚至身份证号的骚扰电话让人不胜其烦。在招聘平台的眼里，大量的用户资料就像是一座不能开发的金山，看上去心就痒痒的，有时候更是抱着法不责众的心理，看别人做自己也做。
正如乱世之中当用重典，想要肃清行业乱象，改变多年来形成的不良风气和潜规则，就得制定严厉的监管和处罚措施。希望在我们的生活越来越离不开互联网的时候，我们的网络安全也能够得到保障。