毕业季将至，求职简历如雪花一样飞进了HR的邮箱。
简历上藏着的最大谎言，不是“性格开朗”“友爱同事”“工作态度端正”等等，而是“熟练掌握Excel”。
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近日脉脉论坛里一位HR吐槽：“10份简历里，9个都精通Excel。”
然而面试一问或实际操作下来，顿时就露了馅。这位HR无奈表示，熟练掌握Excel真的不是打开表格求个和。
小e查阅一些资料，Excel入门包括制作图标、用公式进行计算等等，稍微进阶点是使用函数、可视化图表等，更精通则是透视表、数据分析等等。
拿小e自己来说，纵然简历上写着通过计算机二级，但自己心知肚明是低分飘过，并且也只是短暂地会了一下。（汗颜jpg）
也就才毕业初生牛犊不怕虎，加上工作属性与此无关，才向梁静茹借了勇气写下“简单运用Excel”。
总而言之学无止境，简历写着“精通Excel”那些人，大多数都还停留在第一阶段。
这样的话术，如果符合实际确实是加分项；如果夸大其词，只会让HR感到崩溃。当你求职时，如果没有一份发光发亮的履历表，那么稳妥实在一点，也许是更优选择。
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简历上，求职者除了对Excel有点误解以外，还有一个致命的误区：找不准言辞的分寸。
最直接的表现就是，求职是一种严肃的行为，阅历有限的年轻人竟然在开玩笑？
前不久小e就看到一位HR提醒：“不要在简历上开玩笑抖机灵。”
这位HR在筛选简历时，特长一栏有人写“吃饭”，有人写“喜欢看土味挖掘机”，还有人写下自己王者荣耀段位、LOL某赛区冠军。
在荣誉栏，许多求职者追溯到了幼儿园的小红花、小学的优秀干部；还有人写下“获得年感动中国年度人物”，而那年汶川地震，举国上下都获此殊荣。
诚然，为人活泼说话好听挺容易当朋友，但是职场是个严肃场合，求职更是对方衡量你价值的过程，你更该注意呈现实力，而不是单方面释放你的“人格魅力”。
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什么样的简历才合格呢？小e有几点建议。
第一，或请他人拍或去照相馆拍，务必有一张精神又体面的照片。千万把自己脸拉得像蛇精、皮肤磨得亲妈都不认识，除非面试的是网红公司。
第二，少透露个人喜好，尤其涉及争议较大的人物时，比如作家圈褒贬不一的作家，比如颇受非议的明星。不是这些人不好，而是万一HR不认同你观点，求职就踩了雷。
第三，尤其涉及office、Adobe这几家子时，避免“精通”“擅长”这类话术。当然，如果真是精通请尽情展示，这将是亮点之一。
第四，要“有一说一”不能“张口就来”。比如你写“擅长与人合作”，结果从在校到社会实践，愣是经历为零，又或者提到自己“性格开朗”，结果表现唯唯诺诺。
HR见过的求职者众多，认清一个人的真实水平，就是他们的业务能力。
你需要做的就是：在如实的基础上，尽可能展现自己的价值，将为对方带来可观的利益。
如果你是一名求职者，不妨抹去简历上那些花里胡哨的东西，直面自己，真诚待人。
如果你是一名学生，正在担忧未来简历上乏善可陈，那就从当下开始去学去考证，不要宅在宿舍睡觉打游戏，努力去参加社团和实践活动。
职业规划这门课程，不只是开设在大学校园里。你的人生，其实早已启幕。