简历就像一个人的说明书，我们将个人资料、教育背景、工作经历写在这份说明书中，寄送给各家公司，赢得一次面试机会。所以，求职竞争从简历撰写时就开始了，一份优秀的简历应该是条理清晰、信息完备、亮点突出，可以迅速吸引HR目光的。
因此，小星星建议各位求职者在撰写简历前，一定要了解一下HR是如何筛选简历的：
现在求职大多是通过邮箱投递简历，HR登入邮箱后会根据邮件标题浏览相关邮件。点开简历后，HR一般会花费60—90秒的时间来浏览一份简历。如果简历上有照片，HR最先