前一段时间，帮好几位老公的转业战友修改了个人简历。当然他们的转业方式也各不相同，有要去地方单位安置的，也有选择自主择业的，说到写简历，其实很多人都有些茫然，甚至有些人会忽略简历的重要性。
其实，对于军人来说，简历是自己迈向社会的一张非常重要的名片。且它绝不同于档案中的个人资料，不管你未来是要投身公务员岗位还是要迈向公司重新奋斗，你都需要通过简历这张名片，在你“二次择业”时首先敲开人力部门的大门。
不然，即便你文武双全、能力超群，但如果求职这环没做好，很可能待遇和发展会受到局限和制约。当然，如果你过分吹捧自己，取得了职位，知识能力又无法匹配职务需要的话，个人发展同样会受约束。
写简历求职的过程实际上是打造个人品牌，包装自己的过程，写简历看似简单，但真能把简历写好的人并不多。
退役军人如何写好一份简历？我这里总结了两个最核心的要点。
1、要突出军人优势，简历由外到内一定要有“军味儿”；
2、要巧妙将之前在部队的工作成绩与地方的求职岗位需求进行转化。
接下来，我们就这些要点分别来谈谈细节问题。
一、如何打造一份有“军味儿”的简历？
我们要知道的是，作为人力部门，HR每天要过目和筛选的简历一定是海量的，平均看一份简历的时间大概也就几十秒，一般会大致浏览候选人的学历资历、从业经历，包括之前在每家公司的在职时间、主要业绩和离职原因，甚至用搜索功能搜寻其应聘职位的关键词，如果找不到类似的词语，恐怕就不会继续耐心阅读了。
那么什么样的简历才能让他们留下深刻的印象？除了岗位适配性特别强之外，一份有特色的简历更能引发