应届生求职，初步踏入社会，简历就是这张空白纸的第一页，跑招聘会、网上应聘，简历就是门槛。应届生求职简历怎么写才能吸引HR或者招聘面试官，提高面试机会，让心仪的工作成为可能？
很多人在网上搜索都是搜简历模板，是的，简历模板到处有，形形色色总有类似的地方，甚至现在招聘网站都可以直接在线创建简历，导出来就是不错的简历模板。但是简历做得好不好，模板不是最重要的重要的是简历的内容。
简历主要组成部分：个人基本信息、教育经历、求职意向、工作/实习经验、在校所获证书/荣誉、自我评价。就这几部分做以下重点建议：
1、个人基本信息
填写的联系电话和邮箱一定要保持畅通，如果有正装照可以贴上，不要放自拍照和看起来不严肃的照片。
2、教育经历
写清楚学校和专业，专业不要写其他，主要课程可以列几门重要的。
3、求职意向
职位、工作地点、行业、期望薪资（选填，不知道市场水平的，可以面议）。
4、工作/实习经验
这部分划重点。应届生没有工作经验是正常的，实习经验是加分项，如果实习经验与求职意向职位工作内容接近，那就更要重点写实习经验。没有实习经验的，可以写在学校参加的社团或班干工作，没有参加社团或班干工作的，这项可以写培训经历或者不写，把重点转移到自我评价部分。
实习经验，不要写流水账，突出重点。重点写相关的工作内容及所获技能，用数据和结果来体现。如：行政类岗位实习，工作内容为“负责公司名员工考勤统计，熟练使用excel，提交数据零失误”，用数据体现工作量，把掌握的办公技能及工作认真的态度体现出来。如果实习经验与求职工作不相关，那么就要注意哪些工作掌握的技能可以用在求职工作岗位上，就重点去总结。
5、在校所获证书/荣誉
有就一定写，如实写，如果证书太多，挑选有分量的写。
6、自我评价
自我评价看起来简单，写得好也不容易。主要是对自己的认识是否能通过几句有逻辑的文字准确表达出来，而且要对求职产生帮助。不要写长篇大论，作为HR，看简历都是一眼看一页。建议用1-3句话总结评价：
（1）xxx专业基础知识扎实，具备实操应用的能力；
（2）有xxx相关的实习经验，具备执行力、沟通协作能力，擅长xxx模块工作；
（3）熟练掌握xxx办公软件或其他求职岗位所需的办公技能等。
还有一点，简历封面不是最必要的，简历纸张不是非要硬纸张和彩印，应届生刚踏入社会本来就不富裕，无需在简历表面上下功夫，而且简历最好是一页A4纸就够了，HR看简历很快的，能写精华就写精华，还能练练文笔。
简历真正重要的是内容。在这里就不上简历模板了，相信只要理解了简历内容怎么写，简历模板自己就可以做得出来。真想找免费的简历模板，可以招聘网站上创建简历，导出来调整一下，就是简单但整洁的免费模板了。还可以以后社会招聘的时候网上直接投递简历，一举两得。
有不理解的部分可以私信我这个低调但专业的HR，看到了会及时回复。