看了昨天的《心动的offer》之后在这里我想和大家聊聊简历对一个求职人究竟有多重要。
在特别篇面试中，我们能看到一些候选人的简历，从这些简历中能直白地看出一些问题。
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首先是詹秋怡的简历空白区域占得非常多，没有对空间进行合理利用。另外教育经历占用篇幅太多，她有两次实习经历但是写得太过简短。
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然后就是李晋晔，李晋晔的简历上用了中英文对照，当然只有优秀的人才或者是名牌大学毕业生才能用中英文，李晋晔匹配得上。最重要的是李晋晔的简历上空白区域非常少，而且把自己的教育以及实习经历都写在了一页纸上，在特别篇里面试官说过：我喜欢看一页纸的简历，两页纸还要翻页，太麻烦了。
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第三位就是瞿泽林了，瞿泽林一开始就犯了一个大错误，他用生活照当作简历照片，这给人一种不重视此次面试的感觉。
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第四位小伙伴就是年龄最小的朱一暄了，首先朱一暄就避开了瞿泽林的雷区——没有在简历上放自己的生活照，除了实习经历写得太少之外最大的硬伤就是在简历名字下方标上自己的年龄和性别，因为在职场上，你的性别和年龄不一定能成为你的优势。
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第五位是王骁，王骁毕业于斯坦福大学，这无疑是一个大大的加分项，但是他只是在斯坦福做了一年的交换生，本科并不是在斯坦福上的，但是简历上却用了斯坦福的logo，有一点用力过猛的感觉，更不用说用了大篇幅来描述他在斯坦福的经历了。
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然后就是最后一位年龄最大的丁辉了，因为他年龄最大，所以他不用在简历上强调自己的出生年月，因为他是一个转行成功的人，所以他的简历上转行之前的经历就没有必要去叙述。