进入招聘旺季，除了将职位挂在各大招聘网站外，身为HR的你，还有其它的渠道和方式吗？
比如，招聘信息发朋友圈、发招聘群，在上面留下简历投递邮箱、联系电话？或者是公司内发起内推，介绍招聘岗位和内推奖励，静待佳音？
显然这些方式，收集简历的转化效果都不够直接。而通过招聘网站招人虽很常规，但有没有可能你的应聘对象，不懂得使用这些平台投简历呢?
现在，通过易企秀表单，为大家提供了一种更高效的简历收集方式，既可以扩展你的招聘渠道，又让应聘者没有投递门槛，所见即可投，简历收集更加高效。
话不多说，先看效果！
如上图示例，可以看到招聘所需的：公司介绍、岗位介绍、应聘者信息填写及简历提交等等，均可在一个表单里完成。
简历支持Word、PPT、PDF等多种格式上传，如果岗位需要查看候选人的作品，还支持上传图片、视频作品，提供面试官参考。
不仅如此，通过，还能实现招聘裂变，让更多的人帮你扩散招聘需求！！
三步快速制作招聘表单
进入易企秀，点击左侧，搜索关键词，选择你喜欢的招聘模板样式。
2.编辑模板，将内容修改为你自己的招聘信息并发布。
3.发布后，自动生成招聘海报，还可为每个招聘渠道生成一个招聘链接，来监控不同渠道回收简历的情况。
点击进入--点击--点击即可查看
查看应聘信息及简历
最后还有一个重磅信息，这些都是免费使用，并且数据永久保存哟！相信这会是在传统招聘方式外，能帮助你更好地完成招聘任务。