疫情的不可抗力将今年毕业生的就业难度推向高峰。年高校应届毕业生——一个多达万人的巨大团队，成为被推倒的一张骨牌。
这个群体里，大学的学生占总大学生比例约3.11%，的学生只有1.66%。他们的教育履历已经领先于万人中的绝大多数，但这依然无法保证他们得到一份相对满意的工作。
那些名校应届生，不仅要承受找工作带来的挫败感，更要不断自我消解巨大的落差感。
文
史千蕙
编辑
楚明
运营
小翠
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应届生陈玲从来没有想过，轮到自己毕业的时候，工作会这么难找。她在一所财经类大学读研，金融专业，本科毕业于一家东部省份的大学。“找不到工作”这件事，从不在她想象范围内。
在得出这个结论的时候，陈玲已经投递了将近份春招简历。在这份里，进入面试的数量是5，拿到offer的数量是0。而在此时，年的春招已经开始两个月了。
与陈玲的处境类似，正在英国读人力资源管理硕士的Maggie也正在为春招焦头烂额。如果用一个词来形容，就是“颗粒无收”。不过，有一件事能让她略感宽慰：在Maggie加入的一个多达人的校园招聘群里，人人都在哀嚎“没找到工作”。她发来了一张聊天截图，每个人的昵称后面写的毕业院校，都是一些响当当的高校名称，不是，便是，这些昵称刷屏着同一句话：笔面试不断，offer没有。
▲应届毕业生的群聊。图/受访者计算机专业的韩梅梅年初结束了她在美国的6年学习。从过年回国开始，不可抗力便将韩梅梅从一个待入职的应届生，变成了一个无限期推迟入职的应届生——这都是因为她把工作找在了新加坡，又把入职日期定在了年的4月。
她是在