在求职过程中大家可能会遇到这样的情形：
辛苦了一天，跑了双选会，也跑了几场宣讲会，笔试题也感觉做得可以。晚上等到11点，一起去的同学都收到了研发岗的面试邀约，唯独自己没有收到。心情低落至极，感觉整个世界都黑暗了。突然电话响起，是一个广东深圳的号，心情突然激动。愣了几秒后，接了电话。对方问：请问是XXX同学吗？回：是对方说：我是XXX公司的HR，通过看您的简历以及您做笔试题的情况，我们觉得您可能不太适合做研发岗位，想问下您是否考虑售前工程师或售后工程师呢？回：emmm，（心里不太愿意，但好歹是一个面试，是一个拿offer的机会，就先答应了吧），可以对方回：好的，那我待会给您发短信面试邀约，请您注意查收回：好，（对方挂断）怀疑自己，难道自己不适合做研发吗？为什么别人都是研发岗面试，而自己是市场类岗位面试？
这个情景很像我秋招收到第一个面试邀约的场景，后面问了就业的老师，原来是简历出了问题，简历的内容布局有问题。
很多同学对于简历的制作不太重视，以为直接拿网上的模板稍微改改就行了。其实简历对于整个求职过程都是非常重要的，是面试官对你的第一印象，真的是需要非常认真去对待的。
制作简历有以下几个原则：
1、一个中心。也就是你的求职意向，简历中所有的内容都是围绕求职意向来展开的。
2、层层递进。按重要性来进行层层递进，来进行排版。
3、互相支撑。前面提出的观点，后面要有相应的材料或内容进行支撑。
4、亮点优先。有比较优秀的点，要尽量往前面放，让面试官一眼就能看到你的优势。
校招的简历主要的模块有：个人信息、教育背景、职业技能、项目经历、校园经历、荣誉证书、自我评价、个人爱好
接下来按照简历必备的模块进行详细讲解：
个人信息
这一模块没有太多可讲的。主要有姓名、求职意向、电话、邮箱、政治面貌（非预备党员/党员就不用写）、籍贯、出生年月
这个模块放最前面主要就是明确告诉别人你的求职意向，开门见山。
教育背景
这一版块不需要太花哨，以简单利落为主。如果成绩不是太好，直接放在个人信息模块中就好，在里面加上专业、毕业院校和毕业时间就行。
本模块主要有毕业院校、专业、就读时间、主修课程和辅修课程。
注：
1、一本的同学，省外的公司不一定知道，括号标注一下
2、学校不太强的同学，可以在专业后标注一下省重点学科
3、成绩比较好的同学，可以在考得比较好的科目后标注成绩
4、辅修课程就是在培训或自学的课程
职业技能
这个模块主要就是写跟求职意向相关的职业技能，是对求职意向的一个支撑论点。
注：
1、写在第一点的最容易被问到，需要比较熟悉
2、各个点可以从招聘简章上的岗位职责上面找到，匹配度越高越好
3、每个企业发布招聘信息的时候都有两个关键内容。a、任职要求，b、岗位职责——需要重点