未来已不再是曾经的未来，而现在也不再是曾经的现在。
------马丁.沃尔夫
一、老梁的困惑和华姐的苦恼
老梁是浙江一个做汽车内饰品配件的中型企业的老板，丰田等几个大的汽车企业都是他的长期客户。企业利润一直不错，曾一度雄心勃勃的想冲击上市，但是从年开始，汽车销售颓势出现，企业利润急速下滑，上市计划搁浅。本来指望年能翻身，但是年汽车行业持续萎靡，新车销售再创新低，一边是企业利润下降，一边是银行开始抽贷，老梁过得焦头烂额。
家里也不省心，太太在澳大利亚陪两个女儿读书，每天看新闻都提心吊胆，觉得国内经济形势不好，催着老梁把上海苏州的房子全卖了，换成澳元和美元去阳光海岸职业。但刚大学毕业的女儿却吵着要回国创业，开时尚买手店，希望爸爸支持他购置商铺。年快结束了，老梁陷入了困惑，自己到底该进？还是该退？该留人民币还是美元？如果买资产，该买什么样的资产？自己才四十六七岁，如果不做现在的行业了，到底该做什么？未来行业的风口到底在那里？
与此同时，47岁的护理员华姐正从北京风尘仆仆地赶回老家，山西吕梁。和前些年不同，华姐不再为参加朋友聚会而局促不安。这几年，她的收入持续飞涨，年每月的薪水已经超过了1万元，一两年的储蓄就足够在县城付首付买房。原来曾被她羡慕过的“捧铁饭碗”和”坐办公室”的同学，却好像陷入了某种凝滞的泥坑。煤炭局、粮食局、邮政部门这些炙手可热的单位，都变得门可罗雀。女性甚至不到40岁就内退了。邮政部门负责人事的朋友总是唉声叹气，说快递行业起来后，邮政的日子越来越难过，八年没涨过工资了，一个月到手的薪水，还不到三千块。县城的银行、保险公司、各种机关单位也都一派颓势，收入上越来越大的差距让华姐颇有些扬眉吐气。
但是华姐也有自己的苦恼，一是买房的事情。老家的房子便宜，老公撺掇她在老家再买个大房子，说“那点钱拿在手里都毛了”。这几年越来越高的房价让华姐隐约觉得这是个好主意，但又不确定究竟用这几十万块钱的血汗钱能干什么。二是女儿的事情，这是华姐更大的心病，女儿心灵手巧，但读书资质平平，也就能上个三本，女儿私下里跟她商量，想学门手艺，早点出来工作。平心而论，华姐希望女儿弥补自己的遗憾，成为“大学生”。但现实情况又让她犹豫，现在不比当年，县城里好些人家的孩子读了三本出来，高不成低不就，最后都窝在家里打游戏。而自己这些年呆在北京耳濡目染的学到些新鲜名词，也跟在雇主家里穿梭来往的健身教练、美容师、化妆师聊过。他们大多是小地方来的“九零后”“九五后”的年轻人。很多人收入远远的超过自己，都活得阳光自信，花姐问自己女儿，是不是也可以走这样的路呢？
乍一看，老梁的困惑和华姐的苦恼是两个全无交集的故事，一南一北，大城小镇，迥异的阶层、学历，财富累积方式和人生模式，但仔细琢磨，所有“迥异”之下，都是同样的问题，一个中国百姓或者一个中国家庭，面对未来，到底该怎么选择？
站在发展的拐点有两个关键词，让职业选择变得更晦暗，也更光明。第一个是人工智能，第二个是万元美金社会。
一方面，以人工智能为核心的技术变革，会使具有可编码，可重复性劳动特征的职业快速贬值。这些职业就像希腊神话中劳而无功的推石头上山的西西弗斯一样，成为“推石头型”职业。
另一方面，中国即将跨进万元美金的中产型社会，“怕死、爱美、孤独”的消费趋势，创造了更多有长期复利效应的“滚雪球型”职业机会。医生、护理人员、人工智能工程师、心理咨询、宠物医生、健康师等，这些学历门槛迥异，但是技能提升，更依赖于长期累积进化的职业，来到这个时代的聚光灯下，每一颗种子都会找到属于自己的土壤，都会找到符合自身禀赋优势的“滚雪球”赛道。
二、林间有两条道
-年裁员是中国职场随时可能掉下来的“达摩克利斯之剑”。年初，河南的富士康iPhone生产线被媒体爆出裁员五万多人，二月长安福特开始在重庆装配厂裁减数千名员工。五月，被视为硅谷国企的甲骨文，突然裁撤中国区研发中心名平均年龄37岁的“老”程序员，被迫重上求职市场，不无尴尬的和大批精力无穷的20多岁的小字辈竞争。
同年五月国家宣布，两年内基本取消高速公路省界收费站，实现不停车快捷收费，大批曾经有事业编制的”旱涝保收”的收费站工作人员忽然被下了岗。三四十岁的收费站大哥大姐不得不重新走入社会。
职业选择是一个普通人财富积累的重头戏，这个观点大概会被市面上很多“财富大师”怒怼，很多人善于谈论钱生钱的鸡汤；一个人要致富不能依靠工资(劳动性收入)，还是要依靠“睡后收入”，即躺着就有收益的金融资产。但现实的数据告诉我们，直到年，全球普通人财富的主要来源永远是劳动所得。
在现代社会人力资本的积累，最重要的来源就是职业，职业选择不仅决定一个人职业生涯的长度和高度，更决定了其财富水平，甚至家庭财富的代际传承。但职业选择从来不是一个容易的命题，找到技能稳定，快速成长，又可以积累长期人力资本的职业，就像找到那条铺满滑雪的长坡，财富人生的雪球越滚越大，越滚越远。
一个高中文化的农民工子弟想顺利地在北京找份高薪的工作，拿到北京户口。这听上去是不是很魔幻。年北京积分落户的通过率不到5%，大批清华、北大的硕士、博士都因为几分之差被这座城市挡在门外。
但现实永远比想象精彩，在北京市通州区，有所几乎没人叫得出名字的高职学校--北京卫生职业学院，他是一所专科学校，偏重于培养技术应用型人才，从这里出来的学生不是所谓的“天之骄子”，也没有那张薄薄的“大学文凭”。但是和一般大学不同的是，每年一到毕业求职季，在绝大多数毕业生绞尽脑汁写简历找关系，像蚂蚁一样穿梭于各种求职场所，这所学校的门外，却站满了来要人的单位，这所学校护士专业的学生尤其抢手，可谓一人难求。
用人单位不仅包括国内北上广深医院，还有大批海外高端的护理机构，丰厚的薪水，齐全的各类保险，大城市户口、出国签证，一个普通大学毕业生能想到的待遇都是来这里要人单位的标配。
为什么？因为中国医护行业的供给和需求实在是太不匹配了！
截止年的年底，我国注册的护士总数为万，每千人拥有注册护士数为2.94名，严重落后于欧盟（8名）,美国(10名),日本（11.5名)的水平，如果以国家规划的年每千常住人口拥有注册护士数4.7名的标准来算，未来10年内，中国还需要约万名护士。以护理行业的一个细分职业“护理员”为例，目前，我国失智失能老人超万，持证上岗的人员还不到30万，发达国家比例则高的多，即便如此还经常被诟病人手不够。一个有多年护理经验的护理员，熟悉照护过程中的每一个环节，能够快速应对各种突发状况，这份工作不仅不会随着年华老去，反而会随着时间的增长，薪水也会水涨船高，妥妥的“滚雪球型”职业。更重要的是自己受益，因为父母会老，身边的朋友会老，自己也会老。
不仅国内缺医护人员，国外也异常的紧俏，年美国劳工部发布了未来十年增长速度最快的职业列表：前10位中有9种是和医护相关的行业，家庭保健、个人护理职业更是高举榜首，未来10年这些工作的岗位数量预计可增长40%左右。
正是因为这种“技能型”的工作长期处于供不应求的状态。北京市年开始允许符合条件的“进城务工人员随迁申请在京参加高等职业学校招生考试”。这短短的一行字意味着很多个在京务工人员家庭的命运转折，“户籍歧视”以及与户籍相关的教育问题是所有中国人都绕不开的话题。
北京作为首都，坐拥无可比拟的教育和医疗资源，自然处在“歧视链”的顶端，但就是这样一个几乎无法逾越的”天堑“，在强大的市场供需力量面前，也出现了一条道路。只要能洞察到时代的风口，坐上趋势的快车，一个普通资质的农民工子弟也能找到自己人生那条长长的坡道，滚动职业和财富的”雪球“。
三、康复护理师的春天
到年，中国社会的人口结构是有一些基本规律可遵循的。
年中国65岁以上老年人占总人口的比重将达到12%，距离深度老龄化社会只有一步之遥。同期，人均预期寿命将上升到77岁，像上海这样的大城市，人均预期寿命更是会达到83岁以上。年，九零后开始步入而立之年，这一代人是严格遵守独生子女政策下的一代，他们结婚生子后的家庭属于典型的”42N“家庭（四个老人一对夫妻N个孩子）。
一对年轻夫妻肩负四位老人的养老及一到两个孩子的养育压力，他们将在工作、子女教育、父母养老问题的夹缝中生存。大量数据表明，在最后的七八年里，老年人是需要日常照护的。这些数字和事实都指向同一个方向，像幼儿园托儿所一样的社区养老、上门护理、陪伴医疗、病后康复等医疗服务需求将快速增长。有数据估算，我国需要康复服务的人口超过1亿，全国康复医学专业技术人员计有四万人左右。
如果参照国际平均水准,结合我国2万家医疗机构的规模，康复治疗师的市场需求至少为30万人，巨大的人才缺口，就是普通人逆袭的机会。
医院是各大顶尖医学院毕业生的梦想之所，竞争绝对惨烈，医院康复科的大量年轻医生来自滨州医学院、蚌埠医学院等普通学校。他们大学没有毕业，就以实习生的身份”沪漂“”北漂“，因为康复治疗人才的极度紧缺，他们的梦想得以实现。
小结：在物质匮乏的时代，人们往往愿意为有形的产品付费，不愿意为无形的知识、技术、服务付费。人们为了买车、买苹果手机，可以“割肾”，看病时却总嫌贵，医生开一张单子就要花那么多钱。这不是中国人的观念陈旧，而是由收入水平决定的。随着社会收入的上升，意味着消费者从注重数量转向注重质量，从“使用”转向“服务”，从”有形”转向”无形”，对生命质量的要求，自然而然也上了新的台阶。医护服务的地位会变得越来越重要，为服务质量和医疗技术支付溢价将是未来的常态。