一个职场人士，写简历时一定要心中有数，自己的亮点是什么，然后在简历中突出展现。比如你的学校专业很出色，可以放在简历靠上的地方，HR一眼就可以看到。当然，如果一个人毕业三五年后还在强调自己的毕业院校、学历和专业，那说明他工作经历本身实在乏善可陈。那么工作经历应该怎么写呢？比如，你曾在业内知名公司工作过，参加过知名客户的项目，担任过重要职位等等，除了工作经历按时间顺序写，其他都可以按照重要性排序。另外，对于其中的关键词句，可以加粗加下划线。
总之，务必保持HR在看到你的简历第一眼时，就看到感兴趣的地方，这样才有可能仔细阅读你的简历。
简洁明了
简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，HR没有时间在长篇大论中帮总结归纳他们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，应该是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来。因而，求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。奖励、证书、科研成果
切忌雷同
HR每天会翻越无数简历，那些太过于雷同的简历看多了，真有想吐的感觉。不要轻易把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。
一般格式
一般的简历应该这样的：1、封面。最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等。
2、求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。
3、简历正文。包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。
4、英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。
5、英文简历。这个也不多说了。
6、学校推荐信（如果有）、成绩单。
7、各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书。其实这里面有很多东西是没必要加进来的，可以根据实际应聘单位要求或个人情况删减。
附不附照片
对于那些相貌出众，让人看一眼还想再多看几眼的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你嫌得不少印象分。对于那些相貌平平的人，反倒不如不贴照片，让HR把精力全都用在简历上。总结一下，如何在简历上贴照片：
1.本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。
2.照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。
3.照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。
认真仔细
不要犯错简历中不要有明显字词句错误，这是你给招聘者的第一印象，所以一定要在投递前，认真仔细检查。不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢？”
简历是对自身条件比较全面的了解和认识，也是一个公司或单位选择人才的重要因素，提前了解关于如何写简历，对我们会有很大的帮助！