你在制作简历的时候听说过入职承诺吗？
在我们的求职简历制作技巧系列课程中，
老师把这部分的内容归入了创新模块。
在什么情况下简历制作中需要增加入职承诺呢？
这个部分主要适用于实践经历比较空缺的同学。
设想你是一名HR，
面对一名缺乏实践经历的求职者，
当他信誓旦旦地承诺“我相信我能做得很好”能够说服你录用他吗？
在这种情况下，
老师建议求职者要通过良好的态度去缓解招聘方对我们实践经历不足的疑虑。
入职承诺的填写有哪些技巧呢？
入职承诺：
1.入职一个月内。
2.我将严格遵守单位各项规定，全力做好本职工作。
3.遇到工作问题，我将仔细分析问题成因，并找到应对方案，上报主管领导审批。
划重点：入职承诺的部分一定要手写，以示诚意。
想知道老师还给我们分享了哪些实用的制作技巧吗？
快扫码听课吧！
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