简历的作用，一句话：就是帮HR快速找到合适的人，大部分情况下，这个合适的意思是过来你就能干活。能力过低或者过于优秀的候选人都会被HR直接筛掉。所以写简历的时候，最好是根据自己的求职意向和薪资范围来写。你要站在对方的角度去思考，怎么充分利用这30秒，高效展示出对方真正想知道的关键信息。而不是用“多余动作”或者“无效信息”，“浪费”对方的时间。比如简历是一个word文件，因为软件版本不同，对方打开格式都是乱的。用PDF就可以避免这个问题。想知道更多写简历的内容，