总说毕业遥遥无期
转眼便各奔东西
实习在前，毕业临近
求职的小伙伴们准备好了吗
你人生中的第一次，噢不
第一份简历，应该从这里开始~
你的基础信息，包含你的姓名、性别、学历、出生年月、联系方式、实习的经历等，针对不同的岗位需求，我们需要填写不同的信息。
在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。
因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都可以不用写，无关紧要的经历不要占满空间，应该突出重点。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。
深度剖析自我，对自己有一个正确的认识，分析自我，找到自己的优势和不足。金无足赤，人无完人，每个人都有不足的地方，在自我评价中不足之处也要写下来，为了应聘工作的顺利开展，不能写明显不适应岗位的不足。且无需长篇大论，精简的描述即可。
01写简历要注意的事MATTERSNEEDINGATTENTION邮件投递简历，是求职者与公司的第一次接触。那么邮件如何发送才能让HR眼前一亮？1.HR在招聘季平均每天会收到上百封的简历邮件，通常HR会将应聘同一职位的邮件打包，并交给下一位负责联络应聘者的同事。●建议大家将主题写为“姓名+应聘岗位+毕业院校及学历+工作经验”的格式，这样就一目了然了。2.Coverletter是什么？它就是邮件当中的正文，是你邮件的”门面担当“，同时也是和HR“套近乎”的好机会，让HR感受到你对这份工作积极的态度，HR会在心里认为你比别人更重视这份工作。●怎么写Coverletter，这里提供一个小模板：我是XX，我很欣赏贵公司的XX，希望能申请贵公司的XX岗位。（先说明来意）我曾在XX公司担任过半年的产品实习生，协助产品经理分析同类型产品，优化产品体验，使产品市场占有率高出其余单个竞品至少5%。附件为我的简历，请查收！静候佳音、祝您工作愉快。落款XXX，联系方式......3.自开始写简历时，就算是真正迈入职场生活了。过度口语化的简历表达会给HR什么感觉呢？不靠谱！不专业！●简历用数据说话：简历中说那些假大空的话是没用的，所以应该用数据来证明自己的能力而不是说些看不清意图和结果的话。4.简历是写得越多越好吗？●切忌超多页，做简历的基本规则是长度保持在一页内，精简的简历可以帮助你把那些最令人印象深刻的成就留下来。02简历的设计原则有哪些DESIGNPRINCIPLES1、真实简历从内容上讲必须真实，不要做了一，却写了三或四。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。2、简明简历，简历，最好简单明了。如果简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上，然后把认为次要的信息，诸如每学期成绩单，获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感兴趣，就会继续看附件里的文件。3、无错简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。最后，