根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔〕号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔〕号)文件的规定，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，东城区卫生健康委所属事业单位年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
东城区卫生健康系统所属事业单位招聘管理岗位、专业技术岗位。详见附件。
二、招聘对象
(一)社会在职人员应为北京市常住户口且人事行*关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(二)应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录并还需符合非京生源进京条件;北京生源所修科目无不及格科目。
年8月1日至年7月31日，取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生事业，拥护*的路线、方针、*策。
(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。
(四)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指年1月1日(含)以后出生，40岁以下指年1月1日(含)以后出生，35岁以下指年1月1日(含)以后出生，30岁以下指年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁，具有高级职称年龄可放宽到45岁。年应届硕士毕业生年龄可放宽到30岁，博士毕业生年龄可放宽到35岁。应聘人员不满18周岁(年1月1日以后出生)不能应聘。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)学历要求
1.专技岗位：具有大学本科及以上学历(护理专业技术岗位具有大专及以上学历，学前教育专业技术岗位具有大学专科及以上学历);
2.管理岗位：具有大学本科及以上学历。
(七)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。
(八)符合公开招聘回避制度的有关规定。
四、招聘办法
(一)报名
1.岗位查询
各招聘单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《北京市东城区卫生健康委所属事业单位年第一次公开招聘需求情况表》(以下简称《需求情况表》)，应聘人员可以通过数字东城官方网站(