假如让你用薄薄的一张A4纸去推销自己，你想好如何去表现去落笔吗？假如你心里已经有了大致的自荐内容，你想好以何种形式去排版吗？若以上问题你还未想清楚，便可以接着往下阅读。
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简历内容撰写
关于简历，你可以从这些方面参与理解：简历是个人经历的浓缩器；简历是自身才华的展示板；简历是增进了解的便捷键。若说古时，众侠客流行仗剑走天涯，那么今日，求职者便手持简历闯职场。在制作简历的过程中，你会先于面试官，更早地与自己对话，你会以一个见证者的角度，去回顾自己生命的点滴。
简历撰写在我看来，有三点是较为重要的，一为“真”，二为“巧”，三为“专”。
何为真
何为“真”？“真”便是真实的“真”，简历上写的，一定要是你曾经组织过、获得过或参与过的事件，该事件的细节，已经留在了你的记忆中，你通过记忆碎片的收集，将其浓缩为简历中的一句话。
你需要知道“真”的限度，大半存在即为真，也就是说，你可以通过后期的修饰，将你的经历变得"好看"起来，但是最基础的“真”，不能缺少，这不仅仅是诚信问题，这也是你能否顺利入职的关键。因为一个人再精明，也不可能将他人的经历完美植入到自己身上，在阅人无数的HR面前，作为应聘者，很难做到有条不紊，对答如流。
何为巧
若真的有什么说什么，那多数人便只能苦笑咯，适度的“巧”是必须的，何处体现巧呢，一为用数字包装经历，二为套模式讲述自我。
数字包装
HR总是对数字敏感的，在快速扫荡简历的过程中，他们更多注意力会