怎样是一份好的简历
丰富的经历
俗话说：“巧妇难为无米之炊”。制作简历亦是如此，优秀的简历需要有足够丰富的经历。写简历本身就是自我驱动的好办法，我们需要在反复修改中发现自己的优势与不足，激励自己去填补自己的空缺。
2个小建议：
1.积极尝试、努力探索。
工作/实习/科研/社团/创业/兼职，在不断尝试中发现自己的兴趣点和擅长点，与其停留在原地，不如多行动。
2.积极回顾、努力挖掘。
很多时候，大家对自身要求过高，常常会忽略掉自己的技能与经历。我们可以多去看看别人的简历，在对比中询问自己是否有类似的经历与技能，或者自己有什么优势是别人不具备的。
极高的适配
“适配度”是简历制作中最重要的一点，贯穿始终。如果说经济挖掘是做“加法”的过程，那么提高匹配度则是做“减法”的过程。简历制作要“精简压缩”，而非“吹捧放大”。
那么如何精简简历呢？
1.分析并解读工作岗位。
分析岗位的招聘要求（需要哪方面的知识与技能，具有什么样的性格与品质，要求什么级别的工作经验等），并对自己的简历做适当修改，对于不同的岗位并非用完全一样的简历，要灵活变通。
2.回顾个人经历库。
挑选与职业要求有关的经历，分条匹配，有的放矢。与岗位要求不相关的，大胆丢弃。
3.挑选有含金量的实习经历。
如果有多个实习经历都能体现岗位相关的能力，那么挑选自己最熟悉或最具有说服力的写，切记重复。
4.注意各版块内容占比，根据简历用途合理分配空间。
举例：如果是技术岗，课外活动可以适当弱化，突出课程/项目/技能；如果是产品/运营/市场，则突出实习/活动经历。
美观的排版
一份好的简历自然需要给HR良好的阅读体验，美观的排版非常重要。对此，我有几点小建议。
排版格式小建议
模板：网上现成的很多，可以根据自己的偏好选择，也可以自己制作。
颜色：无需花里胡哨。
排版：单栏和双栏都可以，阅读舒适即可。
风格：简约，干净整洁，美观大方。
空间：适当的字间距和行间距，排版不要太挤，适当留白。
效率：善用提供简历模板的软件。比如：超级简历（WonderCV)、无忧简历、知页简历等。
格式：PDF。
页数：一页最佳，不超过两页（PDF可以两页），字数~.
命名：格式类似于“姓名—大学—应聘岗位”。
定期的更新
我认为，简历制作是一个长期持续性的工作，要及时更新自己的简历。因为我们在不断更新，在不断进步与丰富自己，所以简历也应随之更新。
完整的体系
逻辑自洽：简历中的每一项经历体现了我的什么技能/性格/兴趣/经验→这正是该工作所需要的→而多种经历叠加下的多元化能力的体现，使得我成为这个工作的最佳人选。
瞻前顾后：制作简历时，应充分考虑之后面试可能出现的情况。换言之，你的每一句话每一个用词，都需要仔细斟酌，为的是能在面试中说清楚。
制作一份好的简历是一个漫长的过程，需要在不断修改与完善中去成长。回想起自己的第一份简历，也是“不堪回首”。偶然的机会接触到简历整理的工作，在看了许多同学的简历，修改了很多次自己的简历后，我慢慢get到一些小技巧，才有了一份算是不错的简历。总的来说，简历是我们的一份简单而精炼的介绍，是给人的第一印象。
彩蛋：