一、招聘原则：
1、坚持面向社会、公开招聘
2、坚持公平公正、择优聘用
3、坚持统一组织、分工负责
二、招聘人员基本条件
1、拥护*和国家的各项方针*策，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业和护理工作。
2、具有较强的语言表达能力，交流、沟通能力和一定的亲和力。
3、基础理论知识扎实，学习成绩优良，综合素质良好。
4、年龄：年1月1日以后出生。
5、身体健康，能适应应聘岗位工作。
6、招聘对象专业条件：
①年、年毕业的全日制大专(不包括3+2)及以上学历护理专业(不包括助产专业)毕业生，且已取得护士资格证;
②年毕业的全日制大专(不包含3+2)及以上学历护理专业(不包括助产专业)毕业生;
③全日制大专(不包括3+2)及以上学历护理专医院工作经历一年以上者，并具备护士执业资格，可将年龄适当放宽至年1月1日以后。
7、有下列情况之一者，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非年应届毕业生;
(3)现役*人;
热(4)经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
从年2月23日起，通过医院等网站向社会发布招聘信息公告。
(二)报名及资格审核
1、报名时间和报名方式
1、报名时间：自年2月24日早上8：00开始，自年3月2日下午5:00结束，逾期不予报名。
2、报名采用邮箱投递方式进行，邮箱地址
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