这是一篇难产了一年的文章。
一年前就想分享一篇关于应届毕业生怎么写简历的文章了。最近找我修改简历的学弟学妹越来越多，鉴于大家还记得这个不好好上学的桀骜不驯的杰哥，今天整理下我在大学整整三年的求职历程中对应届生简历的所思所得。
1简历的骨2简历的肉基本信息部分除了必须写的和不必写的，其他可有可无的什么时候写什么时候不写、具体怎么写呢？
1年龄：投互联网、新媒体、广告、创意行业岗位，且年龄比同级人小，最好写，反之不写；投金融、事业单位、国企、传统行业，且年龄比同级人大，最好写，反之不写；
所学课程：写和所投岗位相关的课程，如投市场岗位，有过市场营销学、品牌、经济学的课程学习，一定要写，且只写和所投岗位相关的课程名录，比如投市场岗位，学过房屋建筑学，请一定不要写；如所学专业及专业大纲要求的四年课程均与所投岗位关系不大，可直接完全不写该部分内容；
两位大哥辛苦了，写这么多！
绩点排名：如果是专业排名前5%，请写，且写明“专业TOP5%”；
证件照：首先一定是穿着职业装、肩部以上的证件照，如没有请先拍照。证件照颜值在线且与真人差距不大的，一定要加照片！看脸的世界就是这么赤裸裸！如果不是，还是别加了，这样还能得到一个让面试官进一步考察你内涵的机会；
目标岗位：写上，意味着在面试中可能会被问到“为什么想做这个岗位/行业”，这是一个很好的展示自己“有规划、有方向、有目标”的套路，写上之后一定要提前想清楚这个问题，同时要能发表一些关于这个岗位/行业的所以简历不可以海投，要根据求职岗位随时更新简历，且需要更新的点不仅仅是这一个，下面会继续分析；
自我评价（各人优势特点一句话总结）：一定要从陌生人的角度看自己，梳理一个自己最有价值的、自己有别人无、别人有自己优的特点。eg：某人写“优势：性格开朗，工作努力，为人正直善良，三观正。”这个可以吗？不可以，因为站在陌生人的角度看这句话，放在甲乙丙丁任何人身上都可以，不管事实是否如此，因为陌生人（面试官）没见过你、不认识你，自然不知道你写的是不是真的，很可能份简历中有95份都这么描述自己的。所以这不叫自己的优势，这种不痛不痒的话不如不写。那这里应该怎么梳理呢？eg：“大型互联网公司实习经历、创业经历”、“10人团队协作leader经历”、“APP开发项目经历”、“人活动策划执行经历”、“省级（国家级）荣誉获得者”、“