小伙伴寒假欢天喜地回家
却被七大姑八大姨贩卖了无数焦虑
“实习了吗”
“找到工作了吗”
“工作了工资多少呀”
堪比现实版
面对历届“最难就业季”
一份好的简历才能突出重围，拿到理想offer
（玩归玩，闹归闹，别拿简历开玩笑）
怎样才能做好一份简历？
少年，我看你骨骼清奇，
特此传你一套武林秘籍简历修改大法
01
实习经历：让HR看到你的适配性
大部分企业已经配置网申系统，投递简历已没有了版面、页数的限制。因此在网申投递时，不要因为节省几分钟，就放弃填写实习经历，丰富的实习是证券ers该有的样子。
HR同样会通过实习经历更深入的了解你，衡量你和岗位的匹配程度，所以在简历中，尽量详细的介绍与应聘岗位相关的实习经历，比如：
·投行类岗位：
参与IPO/债券/新三板等项目，负责XX工作······
·研究类岗位：
发表XX篇研报，参与XX次路演，调研XX场······
·量化投资类岗位：
搭建投资模型，具备XX编程、量化研究能力······
02
STAR原则：条理性UP
STAR原则，注重事件的Situation，Task，Action和Result，STAR原则在简历的个人经历描述部分是一个实用的参考原则。
以投行项目为例，将实习中做过的项目按照STAR原则分解，不仅可以使简历有条理，有逻辑，同时也可以让HR深度了解你在项目中承担的责任与产出成果。
03
专业术语：制霸专业岗位
证券行业的岗位都有各自的专业知识和专业特点，所以适当在简历中展示和应聘岗位相关的的专业术语，不仅不会让HR觉得你在班(不)门(懂)弄(装)斧(懂)，更可以为简历拿到更高的分数。
毕竟，有谁会拒绝一位行家加入自己的团队呢？
04
注重细节：切勿因小失大
伴随着网申常态化，线上筛选也已经会由系统进行判定，切勿因为小错误会引发大影响：
·毕业时间：填错了届数是要被淘汰的
·联系方式：最遥远的距离就是联系不到你
·错别字：人生怕错过，简历怕错字
·标点符号：小小标点有大作用
······
05
及时更新：随时展示最好的自己
简历的编排和修改是一场持久战，速战速决的简历往往会存在各种问题，只有多次结合投递反馈并吸取经验进行修改，才能逐步完善。
同时，在结束一段重要经历后，要及时进行总结更新，结合应聘岗位要求，突出展示最新和最好的自己。
此外，对于应聘证券公司的求职者提供几个tips：
1.获得证券从业人员资格/基金从业人员资格/注册会计师/司法考试等资质后一定要填写
2.证券行业的岗位不要海投，一级市场岗位和二级市场岗位的区别，可能比行业之间差距还大
3.适当表达自己对行业的