一些感悟
1、没有调查就没有发言权，恐惧和焦虑是源于你对信息掌握的不足、对局势不具有控制力。我把梦媛小姐姐在群里艾特个别同学的消息误以为是这些同学因为简历符合西瓜的需求，是西瓜想要的人，因此才会被艾特私聊简历。而我在群里没有被艾特私聊是因为我简历写得不够好，我的条件不符合别人的需求，我因此而对自己感到沮丧和悲观。
但实际情况是：梦媛小姐姐是这些同学简历的修改负责人，在群里艾特私聊他们是想要和他们聊一聊他们简历中存在的问题，针对这些问题对他们提出改进的意见和建议。
我的焦虑是我自己想多。
我自己让我感到欣慰的一点是虽然接受到群信息的时候我很焦虑，很沮丧，很怀疑自己，但是我后来很快地对我当时的情绪和情况做了分析以及做了小小的复盘。随之我也很快地平静了下来，还有当时我的简历还没有被修改，我也没有接收到相关的意见和建议，我告诉自己等结果出来再说。
通过这件事情我对“投递简历后续再没有音讯”有了更深刻地理解。有时候简历投递后没有音讯可能是因为你不会包装你的简历导致的，也有时候可能是你的简历很优秀但是刚好并不符合用人单位的需求。（由简历修改延伸的思考）
不管遇到什么情况，我能够做的都只有不断地反省自身，不断地发现问题，解决问题，不断地优化和提升自己。
2、抓住一切可以提升自己的机会，削尖脑袋，踏实专研自己感兴趣的部分。在完成和提交自己简历的时候，我对自己充满了信心，我想我应该会得到改我简历的负责人的赞赏。昨天收到简历修改的意见和建议的时候，才发现自己存在那么多问题。
当时说实话我也是有一点小小的失落。想到星期一国际法课上老师对我们说过的一句话：要时刻保持谦虚，越是优秀的人，越是懂得保持谦虚，因为他们的眼界不再局限于当下，他们见识过更多外面更大世界和更多优秀的人，而保持谦虚，才能够不断地学习到更多新的东西，不断进步。
在《巴比伦最富有的人》一书中也有过这么一句话“如果你感到愤怒和失望，一定是因为你对其人或者事物有所期待，在你的需求没有被满足之前，你无法快乐起来。”
意识到以上的点重新做完心理建设之后，我能够做什么去改变现状呢？就是马上根据我所收到的意见和建议，还有参考我在文档里能够看到的所有小伙伴的简历以及他们收到的修改意见，对照自身，重新修改简历，并且将重新修改过的简历发送给负责人，向她表明我已经根据她的意见和建议修改过简历了，还希望再次得到她的指导，态度诚恳点，谦虚点，我需要的是变得更好，学习到更多。
最后，再次获得了负责人的指导和认可。
二、做简历的一些注意事项
第一大块：简历模板的选择/简历的排版
1、简历最好是一页展示完，展示不完可能是写了很多不必要的东西。
2、简历的模板选用和排版最好是从上至下的排版模式，这样的排版会降低HR看简历的效率。
3、模板和排版的选择最好不要太花里胡哨，简洁、大方即可。此处推荐一个网站：极简polebeif，我个人简历的制作都是在上面完成的。
第二大块：个人基本信息
1、姓名、年龄、学历、联系方式、邮箱、性别（无照片可写，有照片略）、照片（看个人选择吧）、意向岗位、base地、最快到岗时间等，性别之前的信息必填。
2、不要写多余的信息，如民族、籍贯等，这些不会成为你求职的决定性因素，对于*治面貌等信息要看个人求职的岗位，如果要进入*府部门那可能是必填的了。
第三大块：教育背景
1、时间-大学-专业，最高的学历放最前面。
2、绩点好的话就写上去，一般般的话就省略。能够写上简历的东西一定是能够给你加分的，减分或不痛不痒的信息就直接省略。
3、学校如果是世界名校、、等可以用一两句话简单介绍一下。
第四大块：实习经历/工作经历
1、实习经历/工作经历可以按照时间-岗位-公司来横排展示，并且加粗高亮，直观清晰。
2、实习经历/工作经历的编排最好有一定的逻辑，比如可以按照投递岗位的匹配度（最匹配的放最上面）、可以按照实习的时间（最新的放最上面）。
3、所有项目/经历内容用star法则表示，紧扣JD，同时学会取舍，把你参与较多，能深挖的经历多写一点，描述项目的语言尽量精简，描述产出一定要给出具体的数据支持并且给重要的数据加粗高亮，如产出xx，从xx-xx，转化了xx，提升了xx等。
4、如果没有数据支持且不是重点工作内容的话，可以不写；与意向岗所需经历无关的事项或实习/工作经历可以不写，例如你要投互联网运营岗，你就不要再写上了你当餐厅服务员的经历了。
5、如果实践经历够丰富，接下来的第四大块的校园经历校内干事级别的活动就不需要写出了。
6、在介绍工作内容的时候注意：“了解”“熟悉”“掌握”这类词谁都可以用，并不能呈现你的优势，要把你的优势细化出来，最好可以用数据展示。（产出的数据才是你能力的最好证明）
7、所有要写在简历上的内容最好要进行分点阐述。不要一逗到底，一大段的文字没重点又没数据，换位思考，要是换做你，你也不会看这样的简历。
第五大块：校园经历
1、本科经历如果有符合JD的可着重一个进行细节表述和能力挖掘。
2、学生会主席、班委、部门干事经历看个人的需求写吧。如果你没有实习经历，那只好把这些经历写上去了，并且要学会用数据包装自己，展现自己的能力。
第六大块：获奖经历
1、能够有这一部分板块的经历，一定都是含金量最高、最有价值的证书/奖项，简历切忌不要用一般般的奖项凑数。最有含金量的放在最前面。
2、没有这一部分的经历可省略。
第七大块：个人技能及其他
1、个人技能如四六级证书、计算机证书、教资、雅思托福等，已经考到的都可写上。
2、如果会用ps、pr等软件此处可以放上，同时不要用“了解”“熟悉”“掌握”这类模糊的词，最好放上具体数据或证明自己能力的证书才最有说服力。
3、自我评价是主观性非常强的内容，不建议在简历中占这么大的篇幅，用一两句话概括一下即可。（可写可不写）
第八大块：其他细节提醒
1、整个简历内容字体一定要统一，且标题用一个字号，内容用一个字号，不要有错别字，不要有错的标点符号。
2、推荐字体，我自己都用，其他两种是看盐哥文章推荐的。
3、简历导出的文件格式最好为PDF，能够完整地保存你的简历样式，不论是在手机上、电脑上还是打印出来，效果都特别好，亲测。
4、简历文件名称：姓名-大学-年级-意向岗位-实习或其他-最快到岗时间-联系方式。如果招聘信息上有要求格式的，按要求。
5、如果要附上自己作品的链接，一定不要直接抛百度云网盘链接，附上的链接最好是可以直接打开的，不需要那么多跳转的步骤，HR没那么多时间和耐心。如果介意的话，可以在链接上设置密码，并且把密码告知HR。
6、简历中的内容一定是最能够体现你的价值的，最能够展示出你就是招聘公司想要的人，一定要有数据支撑你的内容！（划重点划重点）
ps:以上的内容整理有通过听喷嚏、看盐哥的文章、从简历修改活动中学习到的知识，以及我自己的经验。
适用：想要从事互联网行业的大学生，就是我自己啊哈哈哈~
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