简历之于大学生
犹如
菜谱之于厨子,斧头之于樵夫,挖掘机之于蓝翔
太TM重要了!
而且绝对不局限于求职应聘!
既然逃不掉,不如好好做一份用心的简历吧!
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下面
郑重其事的告诉你
普通简历和优秀简历的区别
高水平简历一来要有可观的颜值,二来要有针对性的内容,二者兼得,即可谓高水平。
但颜值不是说越有设计感越好,比如下图的这种简历。
这种简历看起来颜值是不是很高很酷很炫?
nonono,如果你真这样觉得就说明你对简历的认识还是太naive了!
这种简历如果不是应聘设计的话,拿出去绝逼是要被HR围攻的,围攻完还要被拉出去鞭尸。
一个HR一天要看几百份简历,本来就头晕眼花的。
你还整那些花里胡哨的东西,他不围攻你围攻谁?
给你们看一下一份做的不错的校招简历:
首先从外观来看,这份简历看起来十分简单清楚。
左边的时间轴和右边的六个灰色色块构成了简历的主体部分。
没有了那种充满设计感(就是最上面的那幅图啦)的简历那样的复杂。
减少了冗杂的图形和直线,最大限度的降低了HR的认知负荷,整体的颜值也比纯粹的黑白简历有了很大的提高。
从内容来看,按着顺序可以一眼就的看出主要的内容从上到下依次是教育背景,校内任职,课外活动,教育经历,实习内容,其他技能。
十分清晰明了。
决定这六个模块的优先级是根据求职意向来划分的。
像这份简历应聘的是是产品运营方面的实习生,所以可以适当的将“课外活动”模块再向前靠一点(课外活动里有些内容涉及求职者的运营经历)。
另外这份简历教育背景写的很简单:
一个原因是因为求职者的专业和求职意向不对口,那就不需要过多呈现细节;
另一个原因是求职者的绩点并不高,所以不写会更好(避重就轻也是技巧),当然如果足够高,写会更好。往下看:
在校内任职的模块里,大家可以发现,每个任职职位下面都有非常具体的事例与之对应,负责了哪些内容做了什么事,都具体的呈现在了上面,具体又不失简洁。
这是现在很多应届生简历较为少见的,很多应届生要么写了一大段不知所云,要么干脆只写一个职位就放在上面,干巴巴的。课外活动的模块和上面的模块书写很相似,下面都给出来具体的内容。
很多应届生经常在简历上写我活泼开朗,有进取心,求知欲,执行能力强,聪明又健康,每次我看到这种简历都忍不住咆哮,你脑不脑残聪不聪明执行力强不强老子怎么知道,吹牛逼又不需要本钱的,你真有本事拿出事实来说话啊!!!
大家再返回去看这份简历。
整份简历求职者并没有说自己活泼开朗聪明健康,也没强调甚至连说也没有说自己执行力强。
个人能力有多优秀,但你从他的简历又可以处处感受到他很有能力,这就是空洞的简历与优秀简历的区别——用事实说话!!!
再举个例子,比如做PPT,他没有说他PPT做的好,但从被邀请参加专业的制作团队的这个事件就足以说明PPT做的很棒。
这份简历并没有自我评价,事实上像这样一份这么具体的简历它也不需要自我评价,从整份简历HR就能推测出这是一个怎样的人了。
这就是一份高水准的简历的标准,美观而不失清晰,具体而不失简洁。不管是应届生还是职场人士,师兄以为,简历中不能有假大空的套话,一切应以事例为依据,以成绩为准绳。
切不可写出一些让HR有撕你简历冲动的话出来,就这样。
最后,师兄要送大家福利大礼包啦!
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简历从零到一:
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