报名截止时间为年4月23日
一、招聘岗位、数量、职责及要求本次招聘共计30人。具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘基本条件1、遵纪守法，品行端正，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。热爱祖国，热爱教育事业，身心健康。爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心。无任何不良记录。
2、应聘人员范围为具有硕士研究生以上(含)学历和学位的应届毕业生和北京户籍社会在职人员，以及博士后出站人员。
(1)硕士研究生以上(含)学历和学位的应届毕业生：须为列入国家统一招生计划的应届毕业生，且具有年就业派遣资格，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，能于年内取得相应学历学位证书。报考管理岗位的应届毕业生须为中共*员或中共预备*员。非北京生源应届毕业生还须符合北京市落户*策要求，硕士年龄不超过27周岁(年1月1日及之后出生)，应届博士毕业生年龄不超过35周岁(年1月1日及之后出生)。
(2)博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户条件，同时要求年底前能出站并报到入职。
(3)北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京，并具有硕士研究生以上(含)学历和学位。原则上年龄不超过35周岁(年1月1日及之后出生)，高级职称可放宽至40周岁(年1月1日及之后出生)。
3、符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。
4、博士研究生优先，具有相关行业、企业资历的高水平人才,有海外留学背景人员优先。
5、符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件)。
三、报名方法自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为年4月23日17:00(以发出邮件日期为准)。
应聘人员需填写应聘申请表(见附件2)，并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱renshichu
biem.edu.cn，邮件主题以及应聘申请表的命名格式为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”，身份证、户口本、学历学位证书、毕业生就业推荐表(限应届毕业生)电子版附在邮件附件中。四、招聘程序招聘程序分为个人申报、资格审查、初选、复试、体检、学校审核和公示。
(一)个人申报
应聘者选择相应岗位，通过电子邮件提交应聘申请。
(二)资格审查
人事处对系统报名人员的基本信息进行资格初审，用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行复审。
五、聘用及待遇(一)享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。
(二)聘用人员岗位等级：按照学校专业技术职务评聘办法执行。
(三)实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
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