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求职者应掌握简历制作原则，不含水分且真实性高才能受到招聘企业的认可。招聘方在观察到某一份简历时，乍一看这位求职者具备非常优秀的个人能力，但细细斟酌却发展这种能力上的展示参杂着一些水分。如求职者写道他在某一企业工作两年使其销售额提高了八个百分点，但招聘方因经常性的需要了解其他企业发展状况，所以他们在稍稍思考后即可根据市场的行情以及这一企业所针对的领域即可预算出这家企业是否能够在求职者所叙述的那般增长八个百分点。
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