回答“秋招”可介入『秋招交换群』
回答“内推”可观察『秋招内推企业详情』
回答“大礼包”可领取『家名企秋招攻略汇总』
戳我领取zui新zui举家名企校招攻略
9月中旬，咱们为华南理工大学的同窗开展了为期5天的#线上简历熬炼营#，有幸做为熬炼营中的导师之一，在群里为百余名同窗答疑解惑。
五天的片刻相处和交换，发掘良多同窗对简历中的自我评估板块长期难以把握，特整治如下文字，盼望看到的同窗能有所成绩。
自我评估究竟要不要写？常常情状下，咱们将简历大略区分为这几板块：集体消息、训诲后台、演习体验、校园体验、妙技文凭、（自我评估）。
此处，我给自我评估打一个括号，是由于它并不是简历中必不行少的板块，关于应届生同窗而言，要详细情状详细商议。
不必写倘使你的演习/推广/校园体验充沛丰厚，且和岗亭JD的般配度很高，那自我评估能够不必写。
特为是专科技艺很强的岗亭，这时间理当重心超过你的项目或演习体验，充足哄骗好空间展现本身的专科性。
提议写倘使你有必然的体验，然而般配度不是很高，提议你将自我评估写在末了。特为合适想跨专科、跨行业求职的同窗，捉住这个时机展现本身的归纳本领。
必需写倘使你的简历没甚么可写的，体验板块险些为空，那就提议你好好编纂自我评估。须要的情状下，能够把自我评估写在集体消息以后，训诲后台以前，用*金C位赢得HR的