众所周知，简历是求职的敲门砖，在求职过程中，拥有一份优质简历至关重要。尤其对于归国求职的留学生而言，如何打造新颖突出的简历，快速突破网申大关，始终是困扰他们的求职难题。TogoCareer专注于帮助解决留学生求职问题，通过为留学生量身定制一站式求职服务，快速提升他们简历的含金量，获得HR的青睐。
简历洋洋洒洒几千字，重点不清晰，难以体现自身优势和岗位的匹配度缺乏明确求职目标是不少留学生普遍存在的问题。实习经历、项目经历、科研经历等是简历中最重要的部分，很多同学在写这部分内容时，由于害怕HR无法全面了解自己，把项目写的事无巨细，把每段经历都罗列出来，甚至一段简单的兼职打工经历都详细描写，这样的经历反倒会让简历没有重点，同时也暴露了自己不会总结的短板。事实上，在撰写简历时，应当将个人能力、过往经历与目标岗位相匹配，在简历中突出有效信息，才能提升简历的含金量。
另一方面，信息的完整度也是至关重要的，简历中应当包含完整的背景信息等；简历的排版应该注意空格和分行，不要有大段的文字，让HR能够准确把握关键信息；在经历排序上，要按照从近期到之前的时间顺序、及每段经历与目标求职岗位的匹配度进行排列；等等。
TogoCareer会为学生匹配专业的导师进行一对一辅导，帮助学生撰写专属简历，围绕学生求职目标进行撰写，用数据和事实说话，凸显学生个人贡献与成绩，表露精简化信息的基础上，精心打磨简历用词，重点突出简历闪光点、以结果为导向，提升简历竞争力。TogoCareer打造的简历会围绕学生求职目标进行撰写，用数据和事实说话，凸显学生个人贡献与成绩，表露精简化信息的基础上，以结果为导向，提升简历竞争力。
如果你也在为因不会写简历而感到苦恼，不妨寻求TogoCareer的帮助，重点提升简历竞争力，助力留学生简历突破网申大关，开启梦想职业生涯。