由于职业原因，每天都会抽出一部分时间来筛选简历。招聘任务紧张的时候，甚至从上班看到下班，一天需要看上百份简历！
在这个过程中，我发现求职在简历制作方面存在不少的问题，这些问题既包括形式方面的，也有内容方面的。
一、简历形式杂乱无章，界面不美观
虽然简历的内容才是核心，但在招聘者时间、精力有限的情况下，简历的形式决定了能否吸引招聘者的