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最近闹得沸沸扬扬的周扬青写给罗志祥的分手信，洋洋洒洒几千字，从中我们不难看出，小猪的时间观念非常强，简直可以堪称时间管理的楷模！
从白天到晚上每小时每分钟都安排得满满当当，这都不是最重要的，最重要的是——还可以掐算着时间点，每天做着无缝连接，确实给你一百个赞！
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言归正传，疫情之下，全国各地的现场招聘会也暂停了，网络招聘成了当下的主流，咱们是不是每天各大招聘网站海投，却石沉大海，没有目标，甚至一度怀疑自己的能力。那小编真的建议童鞋们学学小猪，把时间精确到每小时每分钟，其实你不是能力有问题，而是你没摸清楚HR的筛选简历的规律。接下来，小编就为大家讲讲哪些时间点怎样投递简历效果最佳。
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一般的企业在周一和周五或者节假日前一天是最繁忙的，周一会有一周的计划会，领导会给HR安排一大堆的工作，要忙着做计划，各种表格，头都大了哪里还有时间来看你投递的简历。周五又是一周的周末，各种总结，各种数据统计又会占据HR小姐姐们大笔的时间。所以这两天一般不建议初投简历，即便投了，HR也一般不会看，你的简历也会被其余的简历淹没。所以剩下的周二到周四是投递简历比较好的时间。
那什么时间段投递效果最好呢？一般企业上班的时间是在8点半到6点半之间，中午有一到两个小时休息时间，再除开上班后一个小时和下班前一个小时，每天投递的最佳时间在9点半到4点半，除开中午12点到2点的休息时间。这样下来你投递简历后，HR会第一时间查阅到你的简历。
不要以为你投递后就万事大吉了，把所有的招聘网站设置一个自动提醒功能，一旦HR有查阅了你的简历，立刻马上到相应网站对话框给HR留言，询问情况。一般有意向的企业会在查阅一小时以内电话和你沟通邀约面试时间，恭喜你，你成功了第一步。也有企业可能觉得不是很匹配或者暂时不需要人，不会回复，此时记住了我刚才给大家说的，也要给HR留言，询问结果。
那么，童鞋们肯定会问，我一天投递多少简历合适呢，是不是越多越好。我建议大家不要海投，海投会增加一些保险公司之类的骚扰电话，认准一个或多个职位后，筛选出需要招聘该职位的公司针对性的投递。后面的文章中，小编会一一为大家讲解怎样选择合适的企业。一般情况来说，投递10到15份简历会有1个面邀请。所以童鞋们一天至少要投递10份以上的简历才有机会获得面试的机会，最佳的是在20到30份简历一天。
当然，简历的更新一般情况下是在上午的9点到10点效果是最佳的，有一部分企业会主动搜索简历，这样你的简历会更有可能被企业搜索出来，结合前一篇给大家讲解的撰写简历的方法，也会大大增加面试几率。
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今天先分享到这里，后面会陆续给大家介绍求职过程中的一些注意事项，当然也希望童鞋们说说自己求职中遇到的问题，咱们共同探讨解决。
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