律师事务所在招聘时，常常会遇到这样那样的事情，然后以下的这些事情能让你发狂。
1.我们律所招聘的时候，写明我们是“瑞达律师事务所”（化名），有位同学简历投过来，上面赫然写着应聘“厚大律师事务所”（化名）。
同学，你走错片场了。出门右拐，谢谢。
2.上面那种情况其实也是可以理解，毕竟求职季大家都在海投，难免会把投给A家律所的简历，忘记做修改，直接投给了下一家B律所。
但有一次收到一位“王翠花”同学投来的简历，打开一看，却是一位名叫“李狗子”同学的简历。
同学，学法律的人抄简历可不是这样抄的吧？
3.我们要招律师助理，注明是全职工作，还是有非应届生投来实习生的简历。读题不仔细，零分。
4.提前一周，约了同学某日下午14:00来律所面试，合伙人预留出时间空档。结果当天下午13:30告诉我们：不！来！了！
您就不能提前1天告知我们？人事在合伙人面前不要面子的吗？
5.类似地，提前一周，约了同学某日下午14:00来律所面试，合伙人预留出时间空档。
同学回邮件称万般感谢给面试的机会，千般肯定准时参加，百般希望加入贵所。
等到当日18:00也没有见到人影，打电话不接，发短信不回，发邮件石沉大海。仿佛一个活生生的人瞬间从人间蒸发了。
基本的礼貌和诚信都没有。
6.一般收到简历的格式是PDF格式，Word有时候打开内容格式会崩掉，所以尽量建议同学们发送PDF格式。
可是，有一位同学发来一份JPG图片格式，而且像素很低，图片模糊拿放大镜都不清。
7.求职邮件中，发件人的姓名本应当设置成自己的真实姓名。但是，很少有人会注意到这一点。摘取几个有特点的发件人姓名：
自谦型：小李同学歌名型：爱在西元前逗比型：昵称真的想不出来数字型：……8.我们招聘律师助理都时候，收到一类把我们当备胎的简历。其中有一种，简历上写着“职业规划：法务”。
那您都写了执业规划是法务，那您还投到律所来干嘛？好歹您做戏做全套，把职业规划写成律师再投呀？
9.招聘启事上写明了：需要不定时出差。
结果面试过程双方沟通顺畅，谈好薪资准备入职，突然说因为需要出差，所以不打算来上班了。
人事遇到这种同学，真得会心塞塞。
10.招聘上写明了律师助理的薪资是6k-10k，结果收到数封美国TOP50-JD同学发来的简历。难道就业市场这么不景气？
咱们庙小，纳不下您这尊大佛呀。就别来诱惑我们了，弄得人事心痒痒。
11.简历采用表格的形式，看上去活像上个世纪老干部的个人档案简历。
12.还没参加律师助理的面试，有些同学就要通过十几封邮件的询问，把我们所有情况都要了解通透，包括创收有多少、客户有哪些、合伙人家庭是否和谐……
仿佛是您在面试我们，律所HR往往肩负人事、行*、财务、前台多职，真没时间在面试前花太多时间沟通，这是现实。感兴趣可以